O pacote também prevê plano médico por um período de seis meses ou R$ 12 mil. Quem aderir recebe o pagamento de dias trabalhados no mês, 13° salário proporcional, férias indenizadas, aviso prévio de até três salários, multa de 40% sobre o FGTS e 2ª parcela da Participação nos Resultados.
